Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический тренер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Технического тренера, который будет отвечать за разработку и проведение обучающих программ для сотрудников, направленных на повышение их технической квалификации и эффективности работы. Ваша основная задача — обеспечить, чтобы персонал обладал необходимыми знаниями и навыками для успешного выполнения своих обязанностей, особенно в условиях быстро меняющихся технологий и процессов.
Технический тренер будет тесно сотрудничать с отделами разработки, технической поддержки, производства и управления качеством для выявления потребностей в обучении и создания соответствующих программ. Вы будете разрабатывать учебные материалы, проводить тренинги в очной и онлайн-формах, а также оценивать эффективность обучения с помощью тестирования и обратной связи.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь объяснять сложные технические концепции простым и понятным языком, а также иметь опыт работы в технической сфере. Важно также умение адаптировать обучающие программы под различные уровни подготовки сотрудников и быть в курсе последних технологических тенденций.
Обязанности включают в себя не только проведение обучения, но и постоянное совершенствование учебных программ, анализ результатов обучения, а также участие в разработке стратегий развития персонала. Вы будете играть ключевую роль в формировании культуры постоянного обучения и профессионального роста в компании.
Если вы обладаете страстью к обучению, технической экспертизой и стремлением помогать другим развиваться, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение технических тренингов для сотрудников
- Создание учебных материалов и руководств
- Оценка потребностей в обучении совместно с руководителями отделов
- Проведение очных и онлайн-обучений
- Оценка эффективности обучающих программ
- Адаптация программ под различные уровни подготовки
- Поддержка сотрудников в процессе обучения
- Анализ обратной связи и корректировка курсов
- Участие в разработке стратегии развития персонала
- Отслеживание новых технологий и внедрение их в обучение
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое или педагогическое образование
- Опыт работы в технической сфере не менее 3 лет
- Опыт проведения обучающих мероприятий
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение объяснять сложные технические темы доступным языком
- Навыки разработки учебных материалов
- Знание современных методов обучения
- Умение работать с обучающими платформами и системами LMS
- Гибкость и адаптивность в подходе к обучению
- Способность работать в команде и самостоятельно
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в проведении технических тренингов?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы адаптируете обучение под разные уровни подготовки?
- Какие технологии вы использовали в обучении?
- Как вы оцениваете эффективность своих тренингов?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось изменить подход к обучению.
- Как вы справляетесь с трудными участниками тренинга?
- Какие LMS-системы вам знакомы?
- Как вы отслеживаете новые технологические тренды?
- Почему вы выбрали профессию технического тренера?
